Personalgewinnung
Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Diese Suche nehme ich Ihnen ab, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Beratung bei:
Wie umfangreich die Personalsuche ausfallen soll, entscheiden Sie.
Beratung bei:
- Erstellung des Anforderungsprofils für einen neuen Mitarbeiter und die zu besetzende Stelle
- Beschaffungspotenziale ausloten
- Möglichkeiten der externen Personalbeschaffung
- Umsetzung: Stellenanzeigen effektiv gestalten und platzieren
- Bewerberauswahlverfahren: Welches für welche Stelle
- systematische Personaleinführung abstimmen