„Für eine Führungskraft ist wichtiger, was in Ihrer Abwesenheit passiert als in Ihrer Anwesenheit“
Personalführung Durch den erfolgreichen Einsatz entsprechender Personalführungsinstrumente werden die Mitarbeiter dazu veranlasst, ihre Fähigkeiten gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen. Ich berate Sie zum Beispiel bei diesen Themen:
  • Teambildung und Gruppenarbeit
  • Motivationsfördernde Maßnahmen
  • Führungsstile
  • Führungskonzepte
  • Führungsmittel
  • Information und Kommunikation
  • Umgang mit Konflikten
  • Gruppenstrukturen und -merkmale
Nur ein richtig aufgestelltes Team kann effizient arbeiten und ist auch motiviert, Unternehmensvorgaben umzusetzen.